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Funciones
FUNCION PRINCIPAL 
Promover el Dialogo  Socio Laboral y la concertación orientado a la  búsqueda de los  consensos  entre los  actores sociales, democratizando las relaciones laborales promoviendo la paz social; y aplicación de políticas regionales en materia  de trabajo, promoción del empleo, formación profesional, protección y seguridad social y de la micro y pequeña  empresa contribuyendo al crecimiento  económico y social de la Región.
  
FUNCIONES ESPECIFICAS 
a) Concertar y  formular  políticas regionales en materia de trabajo, promoción del empleo, formación profesional y de la micro y  pequeña  empresa, así  como   de la protección y  seguridad  social.

b) Emitir opinión  sobre proyectos de normas legales, en materia  de su competencia, que se tramitan  ante el Poder Ejecutivo, Legislativo o el Gobierno Regional.

c) Elaborar informes o estudios  sobre políticas y normas  legales en  materia de trabajo, promoción del empleo, formación profesional y de la micro y  pequeña  empresa, así  como  de la protección y  seguridad  social.

d) Promover y realizar pronunciamientos, por iniciativas de sus  miembros y/o de los  actores sociales, en temas de interés de los  mismos.

e) Establecer si  propio  régimen de organización y  funcionamiento  interno.

f) Vincularse con otros espacios de dialogo nacional e internacional con los  consejos Regionales creados o  que  pudieran crearse conforme a la Ley  Nº27867, Ley  Organiza de los Gobiernos Regionales.

g) Promover acciones de difusión y  sensibilización en materia de trabajo  y  promoción del  empleo  de la  Región.

h) Cualquier otra función  que   determine El  Consejo, dentro  del marco  legal vigente.
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Ultima fecha de Actualización: 25 de Marzo del 2019
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